Leistungen

Drei Wege der Zusammenarbeit

Ein Kontext, drei Formate. Wir arbeiten mit Unternehmen, in denen KI zentral für das Geschäft ist, und besetzen dort Rollen über alle Funktionen hinweg – Engineering, Produkt, Daten, Vertrieb und Führung.

Recruiting für KI-Unternehmen

Festanstellungen in allen Funktionen, für Unternehmen, bei denen KI das Produkt oder der Unterschied ist.

  • ML-, LLM- und KI-Infrastruktur-Engineers
  • Rollen in Produkt, Daten und Analytics
  • Vertrieb und Go-to-Market
  • Operations und Finance

Executive- & Führungskräftesuche

Vertrauliche Retained-Suche nach den Menschen, die Ihre Teams aufbauen und führen.

  • Head of AI, ML Lead
  • VP Engineering, CTO
  • Vertriebsführung
  • Gründungsteam

Talent Intelligence

Eine eigenständige Marktkarte: wer existiert, wo diese Menschen arbeiten, was sie kosten und warum die Stelle nicht besetzt wird.

  • Marktkarte und Verfügbarkeit
  • Gehalts-Realitätscheck
  • Analyse der Konkurrenz-Einstellungen
  • Kostenlos bei einer Suche

Was wir nicht tun

Volumen- und Schichtrecruiting sowie Arbeitnehmerüberlassung oder dedizierte Entwicklungsteams. Ersteres ist ein anderes Geschäft mit anderer Ökonomie. Zweiteres halten wir bewusst zurück, bis das Vertragsmodell von einem Arbeitsrechtler in jedem Markt geprüft wurde, in dem wir es anbieten würden – die Überlassung von Personal ist anders reguliert als die Vermittlung, und wir sind lieber langsam als leichtfertig.

Wir übernehmen auch keine Mandate außerhalb des KI-Kontexts. Hat eine Rolle keinen Bezug dazu, wie ein Unternehmen KI baut oder nutzt, ist eine andere Firma besser geeignet – und wir sagen Ihnen das.

Erzählen Sie uns von der Rolle

Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Marktkarte. Unverbindlich und kostenlos.